- Se estima que en 2025 más de 85 millones de empleos desaparezcan por el uso de IA.
- Los agentes de inteligencia artificial serán más razonables e independientes a partir del próximo año, según Gartner.
El uso de la Inteligencia Artificial (IA) se ha intensificado en los últimos años y se espera que 2025 sea un año de gran impacto para las organizaciones que la utilizan. Una de las razones es que se prevé que los agentes de IA, según la consultora Gartner, no solo automatizarán tareas simples, sino que también serán capaces de gestionar flujos de trabajo complejos de manera autónoma y razonable. Este avance plantea interrogantes sobre el futuro del talento humano en el ámbito laboral, especialmente considerando que, de acuerdo con el Foro Económico Mundial (WEF), más de 85 millones de empleos podrían ser desplazados el próximo año.
En 2024, el uso de la IA generativa incrementó significativamente, pasando del 55% al 75% entre líderes empresariales, lo que indica una mayor dependencia de estas tecnologías. A medida que dichos agentes se vuelven más sofisticados y capaces de razonar, es necesario evaluar cuántos y cuáles trabajos podrían desaparecer. Según análisis del WEF, si bien muchos empleos se verán amenazados, también surgirán nuevas oportunidades laborales con la aparición de alrededor de 97 millones de nuevos puestos.
Ante este panorama, la clave estará en prepararse para los cambios y adaptarse al nuevo entorno laboral y con ello, minimizar el riesgo de ser desplazados por la IA. Para ello, Codifin, empresa especializada en potenciar el talento con tecnología, comparte cinco consejos para estar preparados ante el cambio.
- Desarrolla habilidades técnicas: Aun cuando las tecnologías son cada vez más intuitivas, la supervisión del talento humano siempre será necesaria, por lo que aprender sobre programación y herramientas de IA puede ser fundamental. Existen cursos en plataformas gratuitas sobre ello o bien, puedes solicitarle a tu patrón gestionar clases para tu equipo de trabajo.
- Busca la capacitación continua: Muchos profesionales están preparados para el manejo de diversas tecnologías, sin embargo, cada día surgen nuevas herramientas y mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances puede marcar la diferencia. Puedes participar en seminarios web y conferencias de expertos, así como estar al tanto de las innovaciones de las principales desarrolladoras tecnológicas.
- No olvides las habilidades interpersonales: Ante el avance de la IA para ocuparse de tareas repetitivas, las habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y el liderazgo son cada vez más valoradas. Esto se debe a que
son difíciles de automatizar, pero muy necesarias para la toma de decisiones y pueden diferenciar a los profesionales en un entorno cada vez más competitivo.
- Se creativo e innovador: La inteligencia artificial generativa permite la creación de contenidos diversos basándose en otros existentes, debido a ello puede ofrecer materiales muy similares entre sí. En este contexto, la capacidad para pensar creativamente y proponer soluciones innovadoras será mejor valorada ante la automatización.
- Prepárate para el cambio: En los últimos años, así como en los próximos, los avances tecnológicos suceden a un ritmo acelerado y han transformado muchos procesos en el camino. Por ello, desarrollar una mentalidad flexible permitirá a los profesionales ajustarse rápidamente a los cambios venideros y desarrollar con mayor celeridad las habilidades necesarias para ello.
En conclusión, aunque el avance de los agentes de IA plantea desafíos significativos para el talento humano, también ofrece oportunidades para aquellos dispuestos a adaptarse. La clave reside en la preparación proactiva y el desarrollo continuo de habilidades que complementen las capacidades digitales. Con una estrategia adecuada, los profesionales no solo pueden coexistir con estas tecnologías emergentes, sino también prosperar en un entorno laboral cada vez más automatizado.
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