- El evento virtual fue visto en 20 países y reunió a más de dos mil 200 asistentes y participantes de empresas y universidades
Ciudad de México, a 24 de marzo de 2021. La doceava edición del simposium #MeUnoPorEllas realizado por Whirlpool Corporation concluyó de manera exitosa. El evento virtual, que se llevó a cabo el 17 y 18 de marzo, reunió a más de dos mil 200 asistentes y participantes de empresas y universidades para reflexionar acerca de la equidad de género y crear conciencia sobre los retos que enfrentan las mujeres en el ámbito profesional y familiar.
En esta ocasión, el evento contó con paneles y conferencias que fueron vistas en más de 20 países, donde speakers, conferencistas, activistas y líderes empresariales y de gobierno, abordaron temas de feminismo, sororidad, equidad de género, liderazgo y acciones de igualdad en los distintos espacios sociales.
Entre los conferencistas destaca la participación de Marcela Lagarde, activista, académica, antropóloga e investigadora mexicana representante del feminismo latinoamericano, que impartió la charla Feminismo y Sororidad, donde habló sobre las claves feministas que impactan en la autoestima de las mujeres. Por su parte, Leticia Sahagún y Ashley Frangie, creadoras de Se regalan dudas, uno de los podcasts más escuchados de habla hispana, abordaron algunos de los paradigmas y mitos alrededor del feminismo, sororidad y la equidad de género.
En el panel #MeUnoPorEllas, Martha Herrera, secretaria de Igualdad e Inclusión Social para el gobierno de Nuevo León, Viviana Angulo, directora y cofundadora de Pista 8 y Ana Cristina Dahick, profesora del área de Entorno Político y Social del IPADE Business School, reconocieron el papel de la mujer en el mundo empresarial y trataron temas como la reducción de brechas de género y las acciones que cada uno puede realizar para la creación de una cultura inclusiva con oportunidades para todos, el panel fue moderado por Mayra González, líder de Women´s Network de Whirlpool LAR Norte.
De igual manera, el evento contó con la participación de Akiko Bonilla, consultora y conferencista experta en equidad de género, José Alberto Alesi Melilli, director de Manpower, y Alejandro Ureña, LinkedIn Top Voice Latam y podcast cultura del bienestar, quienes charlaron sobre tendencias laborales, machismo rosa y propósito de vida.
“Desde hace 12 años, trabajamos en la región para crear entornos de inclusión y diversidad. Con el simposium #MeUnoPorEllas queremos formar aliados que nos apoyen en la construcción de espacios laborales y familiares basados en el liderazgo y el empoderamiento femenino. Estamos muy orgullosos ya que, en esta edición logramos llegar a más de 20 países”, mencionó Mayra González, líder de Women´s Network de Whirlpool LAR Norte.
El simposium #MeUnoPorEllas es organizado cada año por Whirlpool y Women’s Network, como parte del compromiso de la compañía por impulsar programas y acciones de inclusión con diversidad que ayuden a generar cambios en los entornos laborales y sociales.
Sobre Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) tiene el compromiso de ser la mejor compañía global de cocina y lavandería, en la búsqueda constante de mejorar la vida en el hogar. En un mundo cada vez más digital, la compañía está impulsando la innovación con el propósito de satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores a través de su cartera de marcas icónicas que incluye Whirlpool, KitchenAid, Maytag, Consul, Brastemp, Amana, Bauknecht, JennAir, Indesit y Yummly. En 2021, la compañía reportó cerca de 22 mil millones de dólares en ventas anuales, 69 mil empleados y 54 centros de fabricación e investigación tecnológica. Para más información de la compañía, visita: www.whirlpoolcorp.com
