Hoy, día del ferrocarrilero, organizaciones de jubilados ferrocarrileros del país llaman a trabajadores de Kansas City Southern de México S.A de C.V a manifestar de forma libre y democrática, sin presiones o coacción alguna, su voluntad para aprobar o rechazar la propuesta de revisión del Contrato Colectivos de Trabajo.
Aquí el llamado completo:
TRABAJADORES FERROCARRILEROS DE LA REPUBLICA MEXICANA
DURANTE DÉCADAS EL CACIQUE SINDICAL SE DEDICO A NEGOCIAR, TRAFICAR Y APROBAR, SIEMPRE A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES, LAS REVISIONES Y MODIFICACIONES A LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA FERROCARRILERA.
A CAMBIO DE BENEFICIOS Y PRIVILEGIOS, CADA AÑO NEGOCIABA INCREMENTOS SALARIALES Y CONTRACTUALES, CANCELABA DERECHOS Y APOYOS PARA LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS, CONSENTÍA A LAS EMPRESAS CON EL ACUERDO TÁCITO DE SANCIONAR Y SEPARAR DEL SERVICIO A AQUELLOS TRABAJADORES QUE CUESTIONABAN EL DESPILFARRO, CORRUPCIÓN Y TRAFICO DE INFLUENCIAS DENTRO DEL S.T.F.R.M.
PARA NADIE ES UN SECRETO QUE EL SINDICATO DIRIGIDO POR VÍCTOR FLORES JAMÁS, JAMÁS HA SIDO DEMOCRÁTICO.
¿EN LOS ÚLTIMOS 30 AÑOS ALGUNA VEZ TE CONSULTARON O PREGUNTARON SOBRE LAS NEGOCIACIONES ENTRE EMPRESAS Y SINDICATO? ¿ALGUNA VEZ TE CONVOCARON A ASAMBLEAS PARA DISCUTIR, REVISAR Y VOTAR PROPUESTAS DE INCREMENTOS SALARIALES?
¿ALGUNA VEZ TE INFORMARON EN FORMA CLARA Y TRANSPARENTE SOBRE EL USO Y DESTINO DE LAS CUOTAS Y DEL PATRIMONIO SINDICAL?
HOY, POR PRIMERA VEZ EN 30 AÑOS, VÍCTOR FLORES TIENE QUE SOMETER A CONSULTA Y VOTACIÓN LAS PROPUESTAS DE REVISIÓN SALARIAL Y CONTRACTUAL DE LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO; Y LO HACE MUY A SU PESAR, NO POR GUSTO NI POR TENER UNA VOCACIÓN DEMOCRÁTICA, SI NO POR MANDATO DE LEY; LEY QUE EN CASO DE NO HABER SIDO REFORMADA Y ESTABLECER NUEVOS CRITERIOS DE TRANSPARENCIA Y DEMOCRACIA, TEN LA SEGURIDAD QUE EL CACIQUE A SU MAS PURO ESTILO, SEGUIRÍA NEGOCIANDO A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES LOS CONTRATOS COLECTIVOS, PARA LUEGO DE LA MANO DE SUS BUFONES, PRESENTARSE EN LOS CENTROS DE TRABAJO A RECIBIR APLAUSOS FORZADOS Y “PRESUMIR” LAS MIGAJAS QUE SEGÚN EL FUERON NEGOCIADAS.
EL PRÓXIMO 11 DE NOVIEMBRE, POR PRIMERA VEZ EN LA HISTORIA DEL SINDICATO FERROCARRILERO, LOS TRABAJADORES DEL FERROCARRIL TENDRÁN EL SARTÉN POR EL MANGO; Y EN LA CONSULTA ORDENADA POR LA AUTORIDAD LABORAL, TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE APROBAR O NO EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
LA LUCHA POR LA DEMOCRACIA Y TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN Y VOTO LIBRE Y SECRETO SE PONDRÁN A PRUEBA, Y LOS TRABAJADORES FERROCARRILEROS PODRÁN LLAMAR A CUENTAS A SUS PSEUDO LIDERES QUE POR AÑOS HAN NEGOCIADO A SUS ESPALDAS.
HACEMOS UN ATENTO LLAMADO A LOS FERROCARRILEROS DE KANSAS CITY SOUTHERN DE MÉXICO S.A. DE C.V., PARA QUE EN ESTE EVENTO HISTÓRICO, MANIFIESTEN DE FORMA LIBRE Y DEMOCRÁTICA, SIN PRESIONES O COACCIÓN ALGUNA, SU VOLUNTAD PARA APROBAR O RECHAZAR LA PROPUESTA DE REVISIÓN AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO; PUES SABEMOS QUE EL CACIQUE TODA SU VIDA HA ESTADO ACOSTUMBRADO A IMPONER, A INTIMIDAR, A AMEDRENTAR, A SANCIONAR A QUIENES NO SE SOMETEN A SUS CAPRICHOS, Y EN ESTE CASO ESTAMOS SEGUROS QUE HARÁ POR TODOS LOS MEDIOS POSIBLES, QUE ESTE EJERCICIO DEMOCRÁTICO SE CONVIERTA EN UNA SIMULACIÓN.
FERROCARRILERO, AL MOMENTO DE EMITIR TU VOTO, REFLEXIONA EN LO SIGUIENTE:
1.- ESTAS DE ACUERDO O NO, CON LOS MOCHES QUE SE LLEVA VÍCTOR FLORES
2.- ESTAS DE CUERDO O NO, CON EL DESPILFARRO EN LOS EVENTOS DONDE SOLO ACUDEN APLAUDIDORES.
3.- ESTAS DE ACUERDO O NO, CON LA TRANSPARENCIA PLENA Y RENDICIÓN DE CUENTAS DEL USO DE LAS CUOTAS Y PATRIMONIO SINDICAL.
4.- ESTAS DE ACUERDO O NO, CON QUE EXISTA UN REGLAMENTO DE ESCALAFONES Y SE RESPETEN LOS DERECHOS ESCALAFONARIOS.
5.- ESTAS DE ACUERDO O NO EN QUE, TENIENDO LAS JUBILACIONES INCLUIDAS EN EL CONTRATO COLECTIVO DE CONTRATO, EL CACIQUE SINDICAL ACUERDE CON LA EMPRESA EL NO OTORGARLAS.
6.- ESTAS DE ACUERDO O NO, QUE VÍCTOR FLORES MANEJE A SU ANTOJO LOS SEGUROS DE VIDA Y PAGUE A LOS FAMILIARES CUANDO EL QUIERE.
7.- ESTAS DE ACUERDO O NO, EN EL MANEJO TRANSPARENTE Y RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE BECAS ESCOLARES PARA TUS HIJOS.
8.- ESTAS DE ACUERDO O NO, CON EL MOCHE AL SINDICATO POR EL TEMA DE UTILIDADES.
9.- ESTAS DE ACUERDO O NO, CON EL TERRORISMO SINDICAL Y TRAFICO DE INFLUENCIAS.
10.- ESTAS DE ACUERDO O NO, CON LAS SANCIONES Y DESPIDOS A CAPRICHO DE SINDICATO.
