• El reconocimiento fue otorgado por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM).
• La Unidad Jurídica y de Igualdad de Género de la UMS y los diferentes Comités de Atención Mediación son las áreas que atenderán cualquier eventualidad que pudieran presentarse en los planteles de la UMS.
Tras haber cumplido con la implementación de la metodología para disminuir la violencia de género y procurar un ámbito laboral con respeto, la Universidad Mexiquense de Seguridad (UMS) recibió el pasado 18 de mayo del presente año, un Certificado que la avala como espacio libre de violencia de género; galardón otorgado por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM).
La Mtra. Griselda Camacho Téllez, Rectora de la UMS resaltó que la violencia contra las mujeres es un tema lacerante y de atención prioritaria, motivo por el cual, bajo la instrucción del Secretario de Seguridad, Mtro. Rodrigo Martínez-Celis Wogau, se buscaron alternativas para fortalecer el actuar dentro de la institución a su cargo, y que este sea con mayor perspectiva en esta materia.
Al respecto, la funcionaria explicó que el proceso inició en octubre de 2021, concluyó un año después y es toda una metodología que ha elaborado de la mano de la CONAVIM, la cual consiste en una serie de acciones afirmativas que la UMS implementa en todos y cada uno de los planteles que componen la Universidad, así como la integración de los Comités de Atención Mediación.
En este sentido, explicó que dichos comités permiten a la UMS detectar y atender situaciones que en algún momento puedan derivar en violencia de género y con base en el empeño de los más de 530 personas servidoras públicas, entre docentes, instructores e instructoras, así como personal administrativo.
“Fue un esfuerzo muy importante y un esfuerzo que además nos compromete a seguir manteniendo estos estándares en donde tengamos como palabra clave el respeto de nuestras relaciones tanto entre personal administrativo, entre directivos, entre cadetes, entre todo el personal de la Universidad y de nuestra comunidad universitaria para poder identificar aquellas conductas que pueden escalar a conductas de violencia de género”.
Precisó que, con la metodología aplicada y el trabajo de sensibilización, se ha logrado mantener un espacio libre de agresiones físicas o verbales en contra de las mujeres. Cabe hacer mención que, en el proceso de certificación, personal de la CONAVIM de la Subsecretaría de Derechos Humanos, Población y Migración de la Secretaría de Gobernación y Hermas SC, capacitaron y supervisaron la implementación de la metodología para prevenir y en su caso erradicar la violencia de género en los tres planteles de la UMS, Nezahualcóyotl, Toluca y Tlalnepantla y la Rectoría en Lerma, mismos que cuentan con este distintivo.
Así mismo, Camacho Téllez expresó que las y los estudiantes cuentan con un curso de especialización vivencial, en el que aplican y se hacen estudios de caso sobre esta problemática, para que al momento de egresar cuenten con los conocimientos necesarios para una correcta ejecución de los protocolos de actuación y añadió “lo que queremos es prevenir, que identifiquemos a tiempo, que a través del Comité de Mediación Conciliación logremos el acuerdo entre las partes y cuando se susciten otro tipo de conductas que ya no son materia del Comité, y que por su naturaleza y gravedad tengan que ser atendidos ante otras instancias, eso también es importante”.
Para finalizar, explicó que cada seis meses la CONAVIM llevará a cabo una revisión sobre los procesos y acciones que se llevan a cabo para erradicar la violencia de género, así como el trabajo de los Comités de Atención Mediación en los diferentes planteles de la UMS y se buscará la recertificación cada dos años, pero sobre todo tener claro que siempre hay mejores formas de convivencia y que para la institución, se debe actuar siempre con alta convicción, trabajo, compromiso y responsabilidad.
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