El evento anual refuerza el rendimiento, la innovación y el bienestar como pilares clave para el crecimiento sostenible de la empresa.
En su 9ª edición, el TL Retreat de TL Portfolio reafirma su propósito como una iniciativa estratégica diseñada para optimizar el desempeño organizacional y alinear las estrategias corporativas con un enfoque innovador en el bienestar del equipo. Este retiro anual, impulsado por la visión de Tina Lyra, CEO y fundadora de TL Portfolio, no solo fortalece las competencias y la creatividad del equipo, sino que también es un catalizador para la innovación y el crecimiento sostenido en el competitivo mercado del lujo.
TL Portfolio, con presencia en mercados clave como México, Estados Unidos y Brasil, reunió este año a su equipo más numeroso hasta la fecha, con 31 colaboradores que residen en distintos países. Este grupo diverso y mayoritariamente femenino se sumergió en un entorno diseñado para desconectarse de las demandas operativas diarias y enfocarse en la creación de estrategias que refuercen la posición de la empresa en el mercado global. Camburi, en el litoral norte de São Paulo, Brasil, fue el escenario escogido para esta intensa y fructífera jornada de inmersión.
El TL Retreat es mucho más que un ejercicio de team building; es un espacio donde se forjan y consolidan las estrategias que han permitido a TL Portfolio expandirse y liderar en un sector altamente competitivo. «Nuestro equipo es el motor detrás del éxito de TL Portfolio. Este retiro no solo nos permite fortalecer nuestros lazos, sino que también nos nutre con un sentido de pertenencia y determinación para enfrentar los desafíos del mercado global,» señala Tina Lyra. «Estos momentos son esenciales para reafirmar los valores que guían nuestras operaciones, mejorar la eficiencia y fomentar el intercambio de conocimientos y experiencias que nos impulsan hacia el futuro», concluye.
Además de su enfoque en el crecimiento empresarial, TL Portfolio refuerza su compromiso social a través de TL Social, una iniciativa que va más allá de la responsabilidad corporativa tradicional. Este año, la empresa ha destacado su apoyo al Movimiento Refloresta, patrocinando a jóvenes de todo Brasil para que se conviertan en líderes y activistas en la preservación de la Amazonía. Este esfuerzo se complementa con programas específicos para capacitar a jóvenes lideresas mujeres de la Amazonía que trabajan en turismo, con el objetivo de promover un desarrollo sostenible en una de las regiones más críticas del planeta.
