- LOS EMPLEADORES MEXICANOS ESPERAN UN MERCADO LABORAL SÓLIDO CON UN PRIMER TRIMESTRE DE 2025 CON INTENCIONES DE CONTRATACIÓN DE 32 PUNTOS PORCENTUALES.
- LAS INTENCIONES DE CONTRTACIÓN MÁS ALTAS SE REPORTAN EN LAS REGIONES SURESTE (45%) Y NORESTE (43%).
- LOS SECTORES CON LAS EXPECTATIVAS MÁS POSITIVAS SON TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN (41%), TRANSPORTE, LOGÍSTICA Y AUTOMOTRIZ (38%) Y MANUFACTURA (35%).
Ciudad de México, 10 de diciembre de 2024. En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, más de 1,000 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 32%. Las perspectivas de empleo se fortalecieron 2 puntos porcentuales en comparación con el último trimestre, pero se han debilitado 2 puntos porcentuales desde el primer trimestre de 2024.
“México ocupa el primer lugar en la región latinoamericana por sus perspectivas de empleo, 9 puntos porcentuales por encima del promedio regional,” comentó Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
En todos los sectores se anticipan mayores expectativas de contratación para el primer trimestre de 2025. El sector más competitivo de México es el de Tecnologías de la Información, con una perspectiva de empleo de 41%, un aumento de 3 puntos porcentuales respecto al último trimestre, pero una caída de 1 punto desde el primer trimestre de 2024. Le siguen Transporte, Logística y Automotriz con 38% y manufactura con 35%. El sector con mayor incremento desde el último trimestre es el Finanzas y Bienes Raíces, con un incremento de 9 puntos. La perspectiva en el sector llega ahora a 31%.
El resto de los sectores presentan los siguientes datos: Bienes y Servicios de Consumo con 31%, Ciencias de la Vida y Salud 26%, Servicios de Comunicación y Energía 24%.
Todas las regiones presentan perspectivas de contratación positivas para el primer trimestre de 2025. El Sureste es la región más competitiva de México con 45%. La región reporta el mayor crecimiento en expectativas desde el último trimestre y esta misma época del año pasado, aumentando 23 puntos desde el último trimestre y 18 puntos desde el primer trimestre de 2024. La región Noreste continúa con buenas perspectivas con 43% como en otras encuestas.
“Se ve a corto plazo un panorama sólido en materia de empleo para el inicio de 2025, en la medida en que más inversiones se vayan detonando veremos más oportunidades laborales”, señaló Alberto Alesi
Los empleadores mexicanos en organizaciones grandes de 1,000 a 4,999 empleados son las más optimistas, reportando un 40%. Estas organizaciones reportan el mayor aumento en sus perspectivas de empleo, aumentando en 12 puntos desde el último trimestre y 2 puntos desde este trimestre del año pasado.
ACERCA DE LA ENCUESTA
La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup es la encuesta de empleo más completa y prospectiva de su tipo y se utiliza a nivel mundial como indicador económico clave. La Expectativa Neta de Empleo se obtiene tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un aumento en la actividad de contratación y restándole el porcentaje de empleadores que esperan una disminución en la actividad de contratación.
ACERCA DE MANPOWERGROUP
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la empresa líder mundial en soluciones de fuerza laboral, ayuda a las organizaciones a transformarse en un mundo laboral en rápido cambio mediante la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión del talento que les permite triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de organizaciones anualmente, proporcionándoles talento calificado y al mismo tiempo encontrando empleo significativo y sostenible para millones en una amplia gama de industrias y habilidades. Nuestra familia experta de marcas (Manpower, Experis y Talent Solutions) crea sustancialmente más valor para candidatos y clientes.
En más de 70 países y territorios y lo ha hecho durante 75 años. Somos reconocidos constantemente por nuestra diversidad, como el mejor lugar para trabajar para las mujeres, la inclusión, la igualdad y la discapacidad, y en 2023 ManpowerGroup fue nombrada una de las empresas más éticas del mundo por decimocuarta vez, todo lo cual confirma nuestra posición como la marca de elección para el talento en demanda.
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DECLARACIONES A FUTURO
Este comunicado de prensa contiene declaraciones prospectivas, incluidas declaraciones sobre la demanda laboral en ciertas regiones, países, industrias e incertidumbre económica. Los eventos o resultados reales pueden diferir materialmente de los contenidos en las declaraciones prospectivas debido a riesgos, incertidumbres y suposiciones. Estos factores incluyen los que se encuentran en los informes de la Compañía presentados ante la SEC, incluida la información bajo el título «Factores de riesgo» en su Informe Anual en el Formulario 10-K para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2022, información que se incorpora aquí como referencia. ManpowerGroup renuncia a cualquier obligación de actualizar cualquier declaración prospectiva o de otro tipo contenida en este comunicado, excepto según lo exija la ley.
