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BorgWarner Irapuato refleja su compromiso con la seguridad al lograr un millón de horas sin accidentes.

  • Este logro se traduce a 365 días sin accidentes, y refleja más que disciplina: es la historia de una planta que ha hecho de la seguridad una forma de cuidar a su gente.
  • El anuncio se realizó durante la ceremonia del President’s Safety Award 2025, donde también se entregó una donación de 10 mil dólares a una casa hogar local.

Ciudad de México, 15 de diciembre de 2025.- BorgWarner, líder mundial transformador de productos que ha llevado al mercado innovaciones de movilidad exitosas, logró un millón de horas sin accidentes registrables en su planta de Irapuato, reforzando su compromiso con la seguridad, el bienestar y la cultura de prevención entre sus 470  empleados. En la ceremonia del President’s Safety Award 2025, encabezada por Isabelle McKenzie, vicepresidenta de BorgWarner y parte del equipo corporativo global, se reconoció el esfuerzo y dedicación de todo el personal que hizo posible este logro. 

Por primera vez desde su apertura en 2009, la planta Irapuato es galardonada con este reconocimiento que significa años de trabajo para crear un ambiente seguro, humano y de colaboración donde todos son pieza fundamental. «Este resultado no es un simple número, es el fruto del esfuerzo de cada integrante de BorgWarner Irapuato. Nuestro objetivo ha sido crear una cultura donde la seguridad esté integrada en quiénes somos y cómo trabajamos todos los días», dijo Victor Sandoval, Director de Planta BorgWarner Irapuato.
El reconocimiento es fruto de un esfuerzo sostenido que se ha fortalecido día a día gracias al compromiso colectivo de todo el equipo. En 2022, la planta cumplió con la NOM-035, asegurando entornos laborales saludables y emocionalmente seguros. Posteriormente, en 2024, obtuvo la certificación ISO 45001, consolidando su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Además, la implementación del sistema de reporte proactivo STAR permitió documentar riesgos desde los más bajos hasta los más altos, fomentando la participación directa del personal en piso. A esto se sumaron las caminatas Gemba, una práctica que involucra a todos los niveles de la organización en la detección de oportunidades de mejora, fortaleciendo la comunicación y la cultura de prevención.
Como parte del evento, BorgWarner realizó una donación institucional de 10,000 dólares a una casa hogar local. Con este apoyo, la compañía refrenda su compromiso de generar un impacto positivo en la comunidad. 

Durante el evento, colaboradores, representantes sindicales, medios de comunicación y líderes de BorgWarner compartieron su orgullo por este esfuerzo colectivo, reconociendo que la seguridad y el bienestar comienzan con acciones que ponen a las personas primero.

Con iniciativas como esta, BorgWarner reafirma su compromiso de seguir construyendo un entorno donde la seguridad y el cuidado mutuo formen parte natural del día a día, inspirando a otras organizaciones a sumarse a acciones que generan un impacto real en sus comunidades.

Sobre BorgWarner
Con más de 130 años de experiencia, BorgWarner es un líder global en innovación para la movilidad, llevando al mercado soluciones transformadoras. Con un enfoque en la sostenibilidad, trabajamos para construir un futuro más limpio, saludable y seguro para todos