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Propone GPPAN Edomex estímulos fiscales a empresas que generen puestos de trabajo y contraten a personas con discapacidad

El gobierno debe incentivar a las empresas para que les den empleo formal

En el país, como en el Estado de México, existen personas con alguna discapacidad con enorme talento que es desperdiciado al no ser contratados para un empleo, es por ello que el grupo parlamentario de Acción Nacional en el congreso mexiquense presentó una iniciativa que establece estímulos fiscales a las empresarios que generen puestos de trabajo para personas con discapacidad.

El diputado Anuar Azar Figueroa, precisó, que el gobierno tiene que incentivar a las empresas para que den empleos a cambio de estímulos fiscales, a quienes creen fuentes de trabajo específicos para personas con discapacidad y deducciones fiscales para aquellas que las contraten e inviertan en adaptar los espacios de trabajo.

Agregó, que con la creación de empleos para hombres y mujeres con discapacidad, se disminuye la presión sobre los programas asistenciales, aumenta la recaudación, se fortalece el consumo interno y se rompe el círculo de pobreza y exclusión.

Mencionó, que en nuestro país a nivel federal y estatal se reconoce el derecho de toda persona a tener un trabajo digno y socialmente útil, sin embargo, aún existen barreras que limitan el acceso y permanencia en el mercado laboral de distintos grupos en situación de vulnerabilidad, especialmente de las personas con discapacidad.

Recordó, que existe la Ley para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado de México y a pesar de lo dispuesto en nuestros diversos ordenamientos jurídicos, aún hace falta apoyar a las empresas que apuestan por contratar a personas con discapacidad, especialmente a aquellas que van por la creación de nuevos puestos laborales.

La inclusión al sector productivo de las personas con discapacidad requiere una estrategia integral donde los estímulos fiscales juegan un papel central para acelerar la contratación y facilitar la adaptación empresarial.

La iniciativa presentada busca brindar un estímulo mayor a los empleadores para que contraten un mayor número de personas con alguna discapacidad ya que esto no sólo beneficia a este sector de la población, sino también permite mayor justicia social, además de generar más oportunidades para fortalecer la economía y la cohesión social.