- México reporta alrededor de 1,446 accidentes laborales diarios, con más de 79,800 incidentes entre enero y septiembre de 2025, según el IMSS
- ZYGHT destaca que la digitalización de seguridad laboral podría prevenir hasta 6 de cada 10 de los incidentes de alto riesgo, mediante monitoreo y análisis en tiempo oportuno
- La STPS implementó plataformas digitales como SIQAL para reportar y gestionar accidentes laborales, impulsando mayor transparencia y respuesta
Ciudad de México a 27 de mayo, 2026.- México enfrenta un reto persistente en materia de seguridad laboral. Tan solo en los primeros 9 meses del 2025, el país registró más de 79,800 accidentes de trabajo, con un promedio de casi 1,450 incidentes diarios reportados por el IMSS. Esta tendencia creciente ubica a México entre las economías con mayor nivel de riesgos laborales en sectores como manufactura, comercio y construcción, donde los incidentes son atribuidos a fallas en prevención y supervisión.
Frente a esto, ZYGHT, sostiene que la mayoría de estos incidentes no son inevitables, sino consecuencia de sistemas de monitoreo anticuados o manuales. La empresa, especializada en soluciones digitales de gestión de seguridad operativa, advierte que la digitalización inteligente de procesos de monitoreo, evaluación de riesgos y reportes oportunos, podría prevenir alrededor del 60% de los incidentes laborales de alto riesgo.
“Cuando los sistemas de seguridad son fragmentados o dependen de reportes manuales, la probabilidad de errores y omisiones se dispara. Lo que hemos observado en múltiples industrias es que al digitalizar protocolos de seguridad y generar alertas en tiempo real, muchas situaciones de riesgo se identifican y corrigen antes de que ocurran. Es por esto que integrar sistemas automatizados de alerta, seguimiento y datos consolidados permite anticipar condiciones inseguras antes de que se materialicen en accidentes”, mencionó Mario Jara, CEO de ZYGHT.
Digitalizar procesos no solo incrementa la capacidad de prevención, sino que también mejora la trazabilidad de incidentes y la toma de decisiones fundamentadas, lo que resulta crucial para empresas que operan con personal en campo, maquinaria pesada o procesos complejos. La implementación de tecnología permite agrupar datos dispersos y activar respuestas automatizadas basadas en patrones de riesgo detectados con herramientas de análisis avanzadas.
Además, con la llegada de plataformas digitales de denuncia y supervisión como la SIQAL, impulsada por la Secretaría del Trabajo, la fiscalización y gestión de incidentes laborales también va evolucionando hacia una mayor transparencia y rapidez en la intervención de irregularidades. Esto obliga a las empresas a modernizar sus sistemas internos si buscan reducir costos asociados a accidentes y mejorar la protección de sus colaboradores.
“La seguridad laboral debe verse como una inversión estratégica, no como un gasto operativo más. La tecnología brinda visibilidad y predictibilidad, lo que, en última instancia, protege vidas humanas y reduce impactos financieros derivados de accidentes. Ese es el verdadero valor de digitalizar la gestión de riesgos”, finalizó Jara.
