Buenas prácticas empresariales impactan positivamente en el bienestar de los colaboradores

·         De acuerdo con la OCDE, en México los empleados trabajan 2,120 horas al año en promedio, mientras que el promedio de la OCDE es de 1,687, aunque esto no se traduce en mayor productividad: COPARMEX.

Ciudad de México, a 21 de julio de 2022. El Consejo de la Comunicación llevó a cabo el panel “Buenas prácticas empresariales” con la participación de Adriana Rius, Head Marketing de 3M LATAM; Laila Chartuni, Presidenta de Top Companies México; y Lydia Nava, Vicepresidenta de Bienestar Social de Coparmex, con el objetivo de abordar las prácticas empresariales que son base para el bienestar de los colaboradores.

Durante su intervención, Adriana Rius, Head Marketing de 3M Latam, habló sobre las prácticas que se llevan a cabo en 3M e indicó que para esta empresa lo primordial es entender las necesidades de sus colaboradores, para poder implementar estrategias que las atiendan. Asimismo, destacó que en 3M la filosofía es contratar “gente buena” y dejarla que trabaje, es decir, darle toda la libertad para que exploten su creatividad y potencial.

Por su parte, Laila Chartuni, Presidenta de Top Companies México, coincidió en que cada empresa tiene un sistema cultural distinto, el cuál es necesario entender para poder determinar cuáles son las prácticas que impacten positivamente en el bienestar de los colaboradores. Destacó que empresas ya sean pequeñas o grandes tienen que invertir en el desarrollo de sus colaboradores para detonar su compromiso y lealtad, lo que a su vez se traducen un mayor retorno de inversión.

Finalmente, Lydia Nava, Vicepresidenta de Bienestar Social de Coparmex señaló que, aunque la OCDE indique México tiene los peores indicadores en balance vida y trabajo, la pandemia permitió implementar nuevos esquemas de trabajo con un impacto en la salud integral y calidad de vida de los colaboradores, en donde colaboradores, empleador y sociedad resultan beneficiados.

Para concluir, las panelistas destacaron que poner a la persona en el centro de las buenas prácticas empresariales es positivo para el desarrollo económico del país.

Acerca del Consejo de la Comunicación, A.C.

El Consejo de la Comunicación es un organismo de la iniciativa privada sin fines de lucro, concebido como una forma de participación social de los empresarios. Desde su fundación, hace más de 60 años, el CC se ha distinguido por realizar campañas de interés nacional a través de los medios de comunicación, orientadas a influir positivamente en el ánimo y los hábitos de la sociedad mexicana. Su misión es ser la voz de las empresas al servicio de las grandes causas de México. Las campañas del CC trabajan apegadas a las más altas normas de calidad y eficiencia, por lo que esta institución cuenta con el sistema de gestión de calidad basado en la norma ISO 9001:2015.

Share the Post: