Se acerca el día de las Mujeres en la Ingeniería este 23 de junio. En Sandvik Coromant celebramos con orgullo los logros y las contribuciones de nuestras ingenieras, quienes continúan impulsando la innovación y la excelencia en la industria. Este día es un testimonio del arduo trabajo, la dedicación y el espíritu pionero de las mujeres ingenieras en todo el mundo. En Sandvik Coromant, tenemos el privilegio de contar con varias líderes e ingenieras excepcionales que inspiran y lideran con su ejemplo.
Destacando a Nuestras Ingenieras
Helen Blomqvist, la actual presidenta de Sandvik Coromant, es un claro ejemplo de liderazgo y pericia en ingeniería. Con un impresionante historial en ingeniería, Helen ha dirigido la compañía hacia nuevas alturas de innovación y excelencia operativa. Su visión y pensamiento estratégico han sido cruciales para posicionar a Sandvik Coromant como líder global en la industria del corte de metales.
De manera similar, Veronica Messersmith, presidenta de Sandvik Coromant Américas, ejemplifica el espíritu de la ingeniería y el liderazgo. Con un título en ingeniería y una amplia experiencia en la industria, Veronica ha sido fundamental en el crecimiento y éxito de la compañía en las Américas. «Ser una mujer en la ingeniería significa romper barreras y desafiar el status quo», dice Veronica. «Se trata de demostrar que la diversidad impulsa la innovación y que las mujeres pueden prosperar y liderar en campos tradicionalmente dominados por hombres».
Annika Langeen, vicepresidenta de Gestión de Ofertas e I+D en Sandvik Coromant, aporta una gran cantidad de conocimientos y experiencia a la organización. Su formación en ingeniería y su mentalidad innovadora han sido fundamentales para avanzar en las iniciativas de investigación y desarrollo. El liderazgo de Annika ha sido clave para desarrollar soluciones de vanguardia que satisfacen las necesidades cambiantes de los clientes.
Jenevieve Yao, una ingeniera de I+D en Sandvik Coromant, representa a la próxima generación de ingenieras que están marcando la diferencia. Su pasión por la investigación y el desarrollo, junto con su habilidad en ingeniería, ha llevado a importantes contribuciones en la innovación de productos. Jenevieve comparte: «El panorama de la ingeniería de hoy ofrece oportunidades sin precedentes para las mujeres. A medida que el campo se vuelve más inclusivo, las perspectivas y habilidades únicas que las mujeres aportan no solo enriquecen la profesión, sino que también impulsan contribuciones innovadoras y significativas».
Introduciendo a las Niñas a la Ingeniería
El pasado marzo, Sandvik Coromant organizó un evento «Introduce a una Niña a la Ingeniería» en la sede global en Sandviken, Suecia. Las ingenieras de Sandvik Coromant mostraron su increíble trabajo y logros, inspirando a las jóvenes a seguir una carrera en ingeniería. El evento contó con una competencia, y la ganadora tuvo la emocionante oportunidad de asistir a la convención de Mujeres en la Ingeniería en Estocolmo junto con una de las ingenieras de Sandvik Coromant. Esta iniciativa es parte de los esfuerzos continuos para animar a las jóvenes a explorar y sobresalir en los campos de la ingeniería.
Alianzas y Colaboraciones para Apoyar a las Mujeres en STEM
Sandvik Coromant está comprometido con el apoyo a las mujeres en STEM a través de diversas alianzas y colaboraciones. El poder de la comunidad y los programas de mentoría son cruciales para fomentar a la próxima generación de ingenieras. La colaboración con Female Lead Engineers (FLE) apoya y promueve a las mujeres que persiguen carreras en ingeniería, proporcionando una plataforma para que las ingenieras se conecten, compartan experiencias y obtengan información de líderes de la industria. Annika Langeen, quien es patrocinadora del programa, afirma: «Nuestra colaboración con Female Lead Engineers es vital para empoderar a las mujeres a seguir carreras en ingeniería. Proporciona un sistema de apoyo robusto y muestra el éxito de las ingenieras, inspirando a otras a seguir sus pasos. Significa mucho para mí que Sandvik Coromant se asocie con una organización tan impactante, ya que se alinea con nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión».
La participación activa con Tillväxt Sverige apoya iniciativas destinadas a reconocer y fomentar a las futuras líderes femeninas de la industria sueca. Además, Sandvik Coromant apoya los premios Female Lead Engineer, una iniciativa que celebra a las estudiantes de ingeniería destacadas que demuestran un potencial de liderazgo excepcional.
Becas y Programas Educativos
Para apoyar aún más el crecimiento y desarrollo de las estudiantes de ingeniería, Sandvik Coromant ofrece diversas becas y programas de mentorazgo. La asociación continúa con el Instituto de Tecnología del Norte de Alberta (NAIT) incluye el establecimiento del Centro Sandvik Coromant en sus instalaciones. Cada año, se otorgan becas a estudiantes merecedoras en una ceremonia especial, reconociendo sus logros y alentándolas a perseguir sus sueños en la ingeniería. En reconocimiento a estos esfuerzos, Sandvik Coromant fue honrado con el premio Distinguished Partner en mayo de 2024, por su destacado apoyo a las estudiantes de ingeniería y las futuras generaciones de manufactura.
Al celebrar el Día de las Mujeres en la Ingeniería, reconocemos las increíbles contribuciones de las ingenieras en Sandvik Coromant y en todo el mundo. Su dedicación, innovación y liderazgo continúan dando forma al futuro de la ingeniería, inspirando a la próxima generación a alcanzar nuevas alturas.
Como parte del grupo de ingeniería industrial global Sandvik, Sandvik Coromant está a la vanguardia en las herramientas de fabricación, las soluciones de mecanizado y los conocimientos que impulsan las normas y las innovaciones industriales necesarias para la industria metalúrgica actual y futura. La formación, una fuerte inversión en I+D y una sólida colaboración con nuestros clientes garantizan el desarrollo de tecnologías de mecanizado que cambian, lideran y dirigen el futuro de la fabricación. Sandvik Coromant cuenta con más de 1700 patentes en todo el mundo, más de 7700 empleados y representación en 150 países.
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