· El foro de Factorial es un lugar de encuentro colaborativo que facilita el intercambio de conocimientos entre profesionales de Recursos Humanos en Hispanoamérica.
· La transformación del sector, después de la pandemia y por la rápida digitalización a nivel mundial, demuestra la urgencia que tienen los líderes por actualizarse sobre las mejores prácticas para gestionar sus RH.
Ciudad de México, diciembre de 2021. Ante una creciente demanda de espacios digitales de intercambio para especialistas en Recursos Humanos (RH) en México e Hispanoamérica, esta semana Factorial, startup especializada en software de gestión para Recursos Humanos, inauguró la HR Community, la mayor comunidad creada por y para profesionales de los Recursos Humanos. El portal permite compartir y gestionar dudas, respuestas y tendencias sobre el sector.
“Es el lugar perfecto para que los líderes de los Recursos Humanos compartan ideas, progresos e inquietudes”, explica Jordi Romero, CEO de la empresa, quien agrega que “nacimos como una solución para la gestión de los RR.HH. y ahora, cinco años más tarde, queremos convertirnos en un pilar sólido en el sector”.
Una herramienta para profesionales y líderes
El portal de la startup se presenta en siete idiomas y abarca países tanto de Europa como de Hispanoamérica, por lo que es posible conocer e interactuar con responsables de RH de distintas empresas. Funciona a través del método de preguntas y respuestas; los usuarios pueden dar a conocer sus inquietudes sobre RH para crear un debate entre Factorial y los profesionales y líderes del sector.
La necesidad de crear esta herramienta surgió por la demanda de información solicitada a Factorial después de su fundación. “Es para aquellos perfiles curiosos, que quieren mantenerse actualizados y que buscan crecer profesionalmente de manera constante”, asegura Jordi Romero.
Información contrastada y de libre acceso
En noviembre, la startup organizó el People Tech Summit, un evento digital que reunió a cientos de líderes y profesionales de los Recursos Humanos, y donde quedó en evidencia la falta de un espacio de reunión para los especialistas del sector. “La creación de un portal para intercambiar conocimientos era el siguiente paso”, afirma Romero, uno de los fundadores del proyecto que el pasado mes de septiembre recogió una ronda de financiación de 100 millones de dólares.
En este sentido, Factorial pretende ser la fuente principal de información para los profesionales de los Recursos Humanos. Por lo que, aparte de esta nueva comunidad, la empresa de software cuenta con un amplio archivo donde reúne temas relacionados con el sector, así como una serie de podcasts y fuentes informativas. Además, su compromiso la lleva a organizar constantemente webinars y reuniones con profesionales para compartir dudas, logros y presentar nuevas inquietudes.
El futuro de los Recursos Humanos
Los temas a tratar en el foro se resumen en tres categorías: Cultura y compromiso, Gestión de talento y Legal y financiero. En ellos, los usuarios podrán encontrar respuestas y recursos como webinars, podcasts y artículos sobre temas de tendencia como motivación y cultura empresarial, formación, fidelización y problemas relacionados con la gestión de documentos como nóminas, contratos y salarios; todo lo necesario para una exitosa gestión de RH.
A decir de la compañía, debido a la pandemia y la rápida digitalización en las empresas, el sector de la gestión del talento está presenciando una transformación en la que los líderes empiezan a preocuparse cada vez más por el bienestar de sus colaboradores como la fuente primordial del éxito de su organización. Por ello busca reunir y verificar toda la información que comparte para brindar certezas a los profesionales que permitan mejorar el rendimiento laboral de sus equipos y, por tanto, en la organización.
