- Datos del sitio de empleo muestran una tendencia hacia mayor demanda y mejores salarios en estas áreas
Ciudad de México, enero de 2025. Con el inicio del nuevo año, muchas personas buscan oportunidades laborales que les permitan mejorar su calidad de vida y avanzar en sus carreras profesionales. Pero, ¿cómo identificar las mejores opciones o las áreas con más posibilidades de éxito? Indeed, el sitio de empleo número 1 a nivel mundial, analizó los empleos que presentaron aumentos salariales y los trabajos estacionales durante el último trimestre de 2024, para identificar las industrias con mayor demanda y mejor desempeño para el futuro.
Para determinar los mejores empleos en cada mercado, Indeed se enfocó en roles que ofrecen salarios por encima del promedio de ingresos de los trabajadores y que cuentan con una abundancia de oportunidades. Estos trabajos han mostrado un crecimiento positivo y sostenido en la plataforma durante los últimos tres años, con un aumento mínimo del 20%.
Varios sectores, como contabilidad y finanzas, tecnología de la información, logística, ventas y mercadotecnia, y gestión, experimentaron incrementos salariales significativos. Estos aumentos fueron impulsados por la resiliencia económica, avances tecnológicos, la ubicación estratégica de México y cambios en las preferencias de los consumidores hacia soluciones digitales, especialmente tras la pandemia. Estos factores reflejan tanto las demandas del mercado como el panorama económico en evolución.
Los 10 roles con los salarios mensuales medianos más altos en Indeed son:
- Director Comercial (42,000 MXN)
- Gerente Regional (27,600 MXN)
- Gerente de Calidad (25,000 MXN)
- Analista de Seguridad Informática (24,900 MXN)
- Gerente de Cuentas Clave (22,500 MXN)
- Gerente Senior de Cuentas (21,000 MXN)
- Ingeniero Precontable (20,600 MXN)
- Contador Fiscal y Coordinador Contable (20,000 MXN)
- Gerente de Cadena de Suministro (19,000 MXN)
«En un entorno económico marcado por desafíos como la inflación y la necesidad de crecimiento inclusivo, el papel del director comercial es crucial para implementar estrategias innovadoras. Esto es especialmente relevante en un entorno empresarial en transformación debido a tendencias como el nearshoring y la digitalización«, destaca Nelson Gómez, director de Indeed México.
Estos roles coinciden con los datos de contratación estacional, que reflejan una alta demanda en los sectores de ventas, administración, contabilidad, finanzas, industria y tecnología. Durante los últimos tres meses de 2024, los cinco roles con mayor demanda, en comparación con el año anterior, fueron:
- Agente de Ventas de Seguros (+121% interanual)
- Ejecutivo de Ventas (+87% interanual)
- Vendedor (+67% interanual)
- Asistente Administrativo (+66% interanual)
- Contador en Formación (+57% interanual)
«Estos datos indican que estos sectores tendrán salarios promedio más altos en 2025, junto con una mayor demanda de profesionales capacitados. La demanda de puestos de nivel inicial y roles que requieren menos experiencia, especialmente en el último trimestre de 2024, refuerza esta tendencia. Las organizaciones están invirtiendo en adquisición y retención de talento, generando oportunidades tanto para profesionales experimentados como para quienes recién ingresan al mercado laboral y buscan un futuro prometedor», señala Nelson Gómez.
Los buscadores de empleo pueden aprovechar esta información para explorar mejores posiciones, negociar su salario si pertenecen a estas industrias, o formarse para adquirir las habilidades necesarias en roles de alta demanda. Para quienes consideran un cambio de carrera o elegir un camino profesional, estas tendencias ofrecen una guía valiosa sobre dónde están creciendo las oportunidades.
A medida que las industrias continúan evolucionando con los avances tecnológicos, los cambios en las preferencias de los consumidores y las fluctuaciones económicas, es probable que estas tendencias persistan, tal como lo destacó el informe Jobs & Hiring Trends de Indeed en Estados Unidos. Este informe también señaló que las demandas de los trabajadores, la flexibilidad y la adopción de inteligencia artificial generativa serán claves para moldear el futuro del trabajo y mantener a empleados y empresas competitivos en el mercado, considerando las necesidades de la industria y el balance entre vida y trabajo.
«Más allá de los salarios competitivos, es fundamental fomentar un entorno que promueva el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Esta mejora puede lograrse integrando herramientas tecnológicas que automaticen tareas y optimicen flujos de trabajo. Como consecuencia, los trabajadores pueden invertir tiempo y energía en actividades que les permitan aprender o adquirir nuevas habilidades técnicas y blandas», concluye Nelson Gómez.
Acerca de Indeed
Más gente encuentra trabajo en Indeed que en ningún otro sitio. Indeed es el sitio de empleo nº 1 del mundo (Comscore, Total de visitas, marzo de 2024). Con más de 580 millones de perfiles de búsqueda de empleo, personas de más de 60 países en 28 idiomas acuden a Indeed para buscar trabajo, publicar currículos e investigar empresas. Más de 3,5 millones de empresas utilizan Indeed para encontrar y contratar nuevos empleados. Indeed es una filial de Recruit Holdings, líder mundial en tecnología de RRHH y soluciones empresariales que está simplificando la contratación y transformando el mundo del trabajo.
Metodología
Para identificar los mejores empleos en cada mercado, nos enfocamos en: salarios superiores al promedio que percibe un trabajador en cada mercado (en México establecemos el salario mínimo anual en 100,368 MXN -aproximadamente 20% por encima de la mediana salarial según el BLS-) y abundancia de oportunidades: empleos que han mostrado un crecimiento positivo y sostenido en Indeed durante los últimos tres años, con un mínimo de 20% de crecimiento. Estos trabajos se clasifican según la proporción de vacantes: número de publicaciones para cada título por cada millón de vacantes totales en Indeed.
