- El donativo se entregará en Ciudad de México, Estado de México y Baja California.
- Como consecuencia de la pandemia de COVID-19, las mujeres internas carecen de artículos de higiene personal.
- Milagro Navideño contribuirá a la dignidad de las mujeres en prisión.
Ciudad de México, 27 de diciembre 2021.- Como consecuencia de la contingencia sanitaria derivada del COVID – 19, las mujeres privadas de la libertad padecen escasez de productos de higiene personal, afectando sensiblemente su dignidad.
Ante este escenario, la Fundación Rebeca Lan realizó la colecta “Milagro Navideño” en Ciudad de México, Estado de México y Baja California, durante los meses de noviembre y diciembre, reuniendo artículos de higiene personal como papel higiénico, jabón corporal en barra, toallas sanitarias, entre otros, que serán donados a las mujeres privadas de la libertad.
Rashel Cohen Lan, presidenta de esta Fundación, agradeció el apoyo para lograr esta meta y reiteró que la reinserción social es responsabilidad de todos, por esta razón es prioritario contar con la generosidad de la sociedad para contribuir a que las mujeres privadas de la libertad tengan una vida digna.
“Necesitamos ser empáticos y recordar que hay gente más vulnerable ante la pandemia que nos necesita de manera urgente, esta iniciativa se suma al resto de acciones de nuestra Fundación que trabaja con una perspectiva de género para ofrecer oportunidades de vida a las mujeres internas con la meta de mostrar que hay un mejor camino de reinserción y tránsito a la libertad”.
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Sobre Fundación Rebeca Lan
Nace en honor a Rebeca Lan, luchadora incansable que en vida motivó e inspiró a mujeres privadas de la libertad para crecer y reividicarse, trabajando desde la perspectiva de reinserción funcional e integral. Desde el 2016 la Fundación otorga herramientas básicas que prevengan la reincidencia y faciliten un tránsito digno a la libertad. Trabaja en las siguientes áreas de atención: dignificación en centros penitenciarios, sanación e inteligencia emocional, vínculo familiar y maternidad e inclusión laboral.
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