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Higiene deficiente impacta en satisfacción laboral: 70% de los empleados

  • Un ambiente de trabajo limpio puede aumentar la productividad en un 5 % y reducir las ausencias por enfermedad en un 46 %.
  • La innovación desempeña un papel clave en la eficiencia y sostenibilidad de las organizaciones.

México, abril de 2025. En un mundo empresarial cada vez más competitivo, la limpieza en los lugares de trabajo pasó de ser un aspecto secundario a un factor clave del éxito de las empresas. Así lo afirma la encuesta del Centro de Investigación Económica y Empresarial de la Western Washington University , asegurando que el 70 % de los empleados considera que una higiene deficiente afecta negativamente a su satisfacción laboral. 

Por su parte, el International Sanitary Supply Association indica que un ambiente de trabajo limpio puede aumentar la productividad en un 5 % y reducir las ausencias por enfermedad en un 46 %.

“La higiene en los entornos laborales fortalece el compromiso y la satisfacción de los colaboradores. Por ello, garantizar un alto nivel de limpieza de manera constante es más crucial que nunca, especialmente en un contexto donde las expectativas de seguridad y bienestar han aumentado”, destacó Miguel Uribe, representante de Tork, firma líder en higiene profesional que conmemora el 20 aniversario de su herramienta de higiene smartone para las empresas.  

En México, la higiene cumple una función de suma importancia, ya que es la primera barrera de defensa para la salud y bienestar, no solo en entornos familiares o personales, también en espacios de trabajo. Se calcula que, en el país, tan solo en 2022 se otorgaron en el país un millón 925 mil 50 incapacidades temporales por riesgo de trabajo, es decir, por accidentes o enfermedades a que están expuestos los trabajadores con motivo de su trabajo, de acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).