El Foro “Masculinidades igualitarias” forma parte de la estrategia Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad.
La directora Jurídica del Seguro Social, Karen Berlanga Valdés, destacó el acuerdo institucional para generar conciencia y prevenir la violencia contra mujeres y niñas.
Autoridades del Instituto, Sindicato y representantes de organizaciones de la sociedad civil abordaron temas como Hombres frente a la lucha contra la violencia de género e Instituciones en la integración y promoción de las nuevas masculinidades.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) impulsan acciones para alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres; se llevó a cabo el Foro “Masculinidades igualitarias” en el que participaron autoridades del Instituto, Sindicato y representantes de organizaciones de la sociedad civil.
En este diálogo realizado en el Teatro Juan Moisés Calleja García se abordaron cuatro temas centrales: Modelos de masculinidad y nuevas identidades, Masculinidades positivas, Los hombres frente a la lucha contra la violencia de género y Las instituciones en la integración y promoción de las nuevas masculinidades.
La directora Jurídica del Seguro Social, la Mtra. Karen Berlanga Valdés, destacó que el foro es parte de la estrategia Iguales en derechos, nos unimos por la igualdad iniciativa que celebrará su tercer aniversario en noviembre, implementada por acuerdo institucional en el marco del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer y en conmemoración del Día Naranja, para generar conciencia y prevenir la violencia contra mujeres y niñas.
“Este esfuerzo conjunto liderado por el maestro Zoé Robledo y el doctor Arturo Olivares Cerda refleja nuestro compromiso institucional con la transformación hacia una cultura de igualdad sustantiva; nos reunimos para reflexionar y dialogar sobre un tema fundamental para la sociedad contemporánea: la construcción de Masculinidades igualitarias”, resaltó.
Añadió que la experiencia y conocimiento de los panelistas inspiran a las personas trabajadoras del IMSS para actuar de manera responsable y proactiva en la promoción de relaciones sanas y respetuosas; “hoy más que nunca es crucial desafiar los estereotipos de género que limitan tanto hombres como mujeres en un mundo donde aún persisten desigualdades de género y formas de violencia”.
Por su parte, el Mtro. Mauro Antonio Vargas Urías, director general de Género y Desarrollo (GENDES) A.C., indicó que en este tema las instituciones del Estado registran un gran avance en lo formal, desde la propia Constitución, leyes generales de Igualdad, de Acceso de mujeres a una vida sin violencia, contra la trata de personas, de infancias, entre otras, con sus respectivos protocolos, “lo que está haciendo falta es un cambio cultural que se traduzca en formas de actuar distintas en todos estos espacios”.
Señaló que se deben fortalecer espacios y sistemas dentro del gobierno como el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), el Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), además se trabaja en el diseño e instalación de un Sistema Nacional de Cuidados.
En tanto, el Mtro. Eduardo González Vázquez, Director de MachoMx, definió a las masculinidades positivas como un conjunto de valores, actitudes y comportamientos que promueven la igualdad, el respeto, la empatía y la responsabilidad; “esto es algo a lo que podemos avanzar todas las personas, pero particularmente los varones desde nuestra propia construcción que aprendimos desde niños”.
Afirmó que transformar las conductas e ideas de lo que es “ser hombre”, por más arraigada que esté, es una invitación a desarrollar una identidad masculina que genere bienestar a toda la sociedad, en el ámbito laboral, de la familia, escolar y comunidades, debe ser una obligación y responsabilidad para cada varón.
A su vez, el Mtro. Ismael Germán Ocampo Bernasconi, consultor independiente en violencia de género, resaltó que con la llegada del Siglo XXI adquirió mayor relevancia la presencia de movimientos de la diversidad sexual, #MeToo y manifestaciones feministas que reclaman justicia, derechos y una vida libre de violencia, “esto ha generado que el tema de las masculinidades se empiece a poner sobre la mesa”.
Dijo que si bien un porcentaje de hombres se ha sumado a estas causas, en la mayoría generan reacciones de desorientación, confusión, a la defensiva, en tanto que en las mujeres se han desarrollado ideales igualitarios, de transformación de las relaciones amorosas, afectivas, sexuales, en los espacios domésticos, laborales y en la vía pública, para exigir una vida libre del machismo, que antes era como un valor social en países hispanos.
En su oportunidad, el Mtro. Diego Puig Saval, sociólogo y educador, expuso que en la actualidad se reproduce una ideología masculina de supremacía y prestigio que permea todas las manifestaciones de la violencia de género, y que esta a su vez sostenido en discursos de desigualdad, discriminación y exclusión contra las mujeres por medio de una cultura patriarcal.
Destacó que es muy valiosa la iniciativa en que una dependencia del Estado como es el Seguro Social abordé el tema de las masculinidades como parte de una discusión colectiva, pública y que incluya a todas las personas; “si bien el cambio comienza con uno, es importante dar un paso más allá y encontrar espacios con un mayor público”.
En el foro la moderación estuvo a cargo de la titular de la Coordinación de Igualdad, Género e Inclusión, la Mtra. Iaso Ponce de León González, y la Secretaria de Igualdad Sustantiva del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, la Dra. Nayeli Fernández Bobadilla. La liga de transmisión es https://www.facebook.com/share/v/71SW9CS3a568PCRS/
