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La CODHEM da seguimiento a presunta violación laboral, discriminación y violencia de género a ex servidora

Derivado de los señalamientos de una ex servidora pública de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, quien manifiesta haber sido víctima de presunta violencia laboral, discriminación y violencia de género, se informa que:

  • La queja CODHEM/AE/CD/12/2022 aún se encuentra en trámite y se están realizando las comparecencias necesarias para la substanciación correspondiente a fin de contar con elementos que permitan emitir la resolución que proceda en el caso.
  • En la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, las mujeres ocupan cerca de la mitad de la plantilla laboral y se desarrollan con éxito en cargos directivos, mandos medios, operativos o administrativos, entre otros; gozan de licencias de maternidad, lactancia y diversas prestaciones, así como de diferentes mecanismos de protección ante la discriminación o la violencia y de las facilidades necesarias para lograr el balance entre vida familiar y laboral, sin menoscabo al cumplimiento de nuestros objetivos sustantivos de defensa de los derechos humanos de las personas.