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Más allá del algoritmo: la preparación del equipo es esencial en la era de la IA generativa

Estudio de PMI muestra que uno de cada cinco profesionales ya está aplicando GenAI en más del 50% de los proyectos

El mercado mexicano de Inteligencia Artificial alcanzará un valor de 3,700 millones de dólares en 2024, un incremento de 30% con respecto al año previo, cuando su valor fue de 2,820 millones de dólares, según datos de Statista Market Insights. 

El último informe de Project Management Institute (PMI), «Ventaja del primero en actuar: los beneficios inmediatos de adoptar la IA generativa para la dirección de proyectos«, resalta precisamente la importancia de la capacitación y el desarrollo de capacidades para que la Inteligencia Artificial Generativa (GenAI) se implemente con éxito para ser productiva y efectiva en las organizaciones.

Según datos del estudio, uno de cada cinco profesionales ya utiliza GenAI en más del 50% de sus proyectos. «Adoptar GenAI es más que simplemente adoptar una nueva tecnología; es catalizar la transformación organizacional», dice Ricardo Triana, PMP®, director interino de PMI Latinoamérica. «Al comprender el impacto de GenAI en el desempeño individual y los factores clave que impulsan la adopción, podemos impulsar una mayor implementación en toda la comunidad de dirección de proyectos», añadió.

Aunque las inversiones están creciendo, los estudios de investigación de mercado muestran que siguen concentrados en industrias de América del Norte, Asia y Europa. En cambio, América Latina, a excepción de Brasil, no aparece en el ranking de investigación para la creación de startups nacionales en el campo de la IA. 

En América Latina, la capacitación y el empoderamiento de equipos son ahora las piedras angulares de un cambio revolucionario en la dirección de proyectos mediante la adopción de GenAI. Este enfoque no sólo mejora la eficiencia operativa sino que también cultiva una cultura de innovación y aprendizaje continuo, posicionando a las organizaciones a la vanguardia de la competitividad global.

Dominar la GenAI

Una encuesta reciente de McKinsey proporciona información crucial sobre la transformación de GenAI, destacando la necesidad urgente de que las empresas se adapten y de que los profesionales mejoren sus habilidades.

La encuesta identificó cuatro grupos afectados por GenAI:

  1. Creadores (2%): aquellos que crean directamente herramientas e interfaces GenAI.
  2. Usuarios habituales (8%): profesionales como diseñadores y científicos de datos que utilizan GenAI para la mayoría de las tareas.
  3. Usuarios ligeros (18%): trabajadores como gerentes y educadores que utilizan GenAI para menos de la mitad de sus tareas.
  4. Usuarios potenciales (70%): aquellos que aún no utilizan GenAI pero que probablemente se convertirán en usuarios pronto.

Dado que se prevé que GenAI automatice hasta el 30% de las actividades en todas las profesiones para 2030, su adopción se está volviendo fundamental para mantener la competitividad y la eficiencia. Este cambio también enfatiza la creciente importancia de las habilidades cognitivas como el pensamiento crítico, la creatividad y la toma de decisiones sobre las habilidades técnicas tradicionales.

Adoptar GenAI no se trata sólo de mantenerse actualizado; se trata de preparar negocios y carreras para el futuro en un mundo cada vez más impulsado por la IA.

Habilidades esenciales necesarias para la adopción e implementación de GenIA

A la vanguardia de la transformación tecnológica se encuentra la ingeniería rápida, una habilidad que rápidamente se ha convertido en la piedra angular de una implementación efectiva de GenAI.

Las organizaciones están poniendo un énfasis sin precedentes en esta capacidad de elaborar entradas precisas en lenguaje natural que guíen las herramientas GenAI para producir los resultados deseados. El informe de PMI destacó esta tendencia, destacando la urgente necesidad de que los profesionales de sectores con baja adopción de GenAI reconozcan y desarrollen esta competencia crítica. 

«La ingeniería rápida es solo el comienzo. Es la habilidad de entrada que desbloquea el potencial de GenAI en la dirección de proyectos y más allá. Estamos viendo una progresión fascinante en la forma en que los profesionales abordan GenAI. Los nuevos en la tecnología a menudo se centran en automatizar tareas simples, una valiosa primera Sin embargo, a medida que se profundiza la comprensión, vemos un cambio hacia el aprovechamiento de GenAI para desafíos más complejos como la gestión de riesgos y la toma de decisiones estratégicas». compartió Ricardo. 

Esta progresión refleja una tendencia más amplia en la integración de tecnologías de inteligencia artificial en los flujos de trabajo de dirección de proyectos. A medida que las herramientas GenAI se vuelven más sofisticadas y ampliamente adoptadas, las habilidades necesarias para aprovechar todo su potencial están evolucionando a la par.

Ricardo continuó: «De cara al futuro, anticipamos una combinación armoniosa de competencia técnica y habilidades centradas en el ser humano. A medida que GenAI se convierta en una parte integral de nuestros flujos de trabajo, habilidades poderosas como el liderazgo, el pensamiento estratégico y la comunicación efectiva se volverán indispensables. Estas habilidades, combinado con la experiencia de GenAI, definirá la próxima generación de excelencia en dirección de proyectos».


Acerca de Project Management Institute (PMI)
PMI es la autoridad líder en dirección de proyectos, comprometida con el avance de la profesión de dirección de proyectos para impactar positivamente el éxito del proyecto. Capacitamos a los profesionales para que se destaquen en las prácticas de dirección de proyectos a través de nuestra creciente comunidad global, el intercambio de conocimientos y las mejores certificaciones de su clase, impulsando cambios positivos en las organizaciones y comunidades. Desde 1969, nuestra misión inquebrantable ha sido defender la profesión ofreciendo aprendizaje permanente y conexiones para perfeccionar habilidades de alta demanda. Hoy en día, PMI ofrece a los profesionales en cada etapa de su trayectoria profesional estándares, cursos en línea, liderazgo intelectual, eventos y herramientas reconocidos mundialmente que necesitan para tener éxito. Con más de 300 capítulos en todo el mundo, los miembros de PMI pueden establecer contactos, encontrar mentores, acceder a oportunidades profesionales y aprender de sus pares, trabajando juntos para generar un mayor impacto. Visitanos en: http://www.pmi.org/linkedin.com/company/projectmanagementinstitute, facebook.com/PMInstitute, o en X @PMInstituto.