Se dio por concluida la etapa de implementación de la Reforma Laboral en el Estado de México.
El magistrado presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, dijo que el Poder Judicial «se reporta listo» para iniciar actividades el 18 de noviembre en los Juzgados en Materia Laboral, expresó se llevó a cabo un gran esfuerzo para culminar en tiempo y forma, pues la entidad se apuntala como una de las primeras siete en implementar la Reforma a nivel local y federal en el país, como parte de esta primera etapa.
En la reunión de trabajo con el Grupo Interinstitucional para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral en el Estado de México, el titular del Consejo de la Judicatura destacó la creación de un sistema de gestión y expresó su disposición para compartir este conocimiento con otras entidades y que conozcan, tanto las fortalezas como las oportunidades, a fin de que aprendan de ellas.
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján afirmó que esta Reforma transforma el mundo del trabajo por un esquema que abandona muchos de los problemas que presentaba el sistema todavía vigente, como procesos largos, tardados y con incertidumbre para los trabajadores.
En cambio con el nuevo sistema se ponderan los derechos democráticos de los trabajadores, la libertad sindical, así como una impartición de justicia más ágil, no sólo para los empleados, sino también para las empresas, pues brindará solidez y certeza jurídica al momento de negociar contratos colectivos de trabajo.
Por su parte, la secretaria del Trabajo del gobierno mexiquense, Martha Hilda González Calderón hizo un recuento de las actividades que se han llevado a cabo durante estos meses de implementación de la reforma, la adecuación de espacios físicos, de infraestructura, de plazas laborales, el concurso para conciliadores, así como las maniobras logísticas para el inicio de labores.
Ante los integrantes de este grupo interinstitucional conformado por funcionarios de diversas instancias operadoras de la Reforma Laboral, el consejero Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez expuso cómo se organizó y creó el sistema de gestión para eficientar las actividades, además de que permitió conocer, a través de indicadores, las necesidades de personal jurisdiccional y administrativo en los siete juzgados que iniciarán actividades el mes próximo en Xonacatlán, Tlalnepantla, Naucalpan, Nezahualcóyotl, Texcoco y Ecatepec; al hacer un recuento de las actividades de capacitación y adecuación, dio por concluida la etapa de implementación.
En su intervención, el director del Centro Estatal de Conciliación Laboral del Estado de México, Julio César Vanegas Guzmán resaltó que de los conciliadores que tomaron protesta el 65 por ciento de ellos son mujeres y no existen limitaciones de edad, pues se buscó aprovechar a los mejores perfiles sin algún tipo de restricción.
A nombre de los empresarios, la presidenta ejecutiva del Clúster Automotriz del Estado de México, Elisa María Crespo Ferrer hizo un llamado para que exista cercanía constante y permanente entre los sectores gubernamental e industrial, pues la llegada de este nuevo sistema de justicia para afrontar este cambio.
El secretario general de la Confederación de Obreros, Campesinos y Empleados de México, Óscar Moreno Moreno señaló que el sector de los trabajadores había sido el más golpeado como parte del sistema de justicia anterior y pese a la pandemia se han capacitado de forma permanente y como resultado de ello, más del 80 por ciento de las organizacioes ha hecho adecuaciones a sus estatutos.
Esta reunión, -en la que estuvo presente Esteban Martínez Mejía, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral- dio por finalizada la etapa de implementación, por lo que será la última de ellas de cara al inicio de actividades de los juzgados en noviembre próximo.
